Paris, le 10 mars 2006
Monsieur le Président Monsieur le Président,
Ces faits concernent particulièrement les recrutements et renouvellement des PAST, pour lesquels ont été relevés: l'incertitude sur les dates de tenue des séances, de brusques modifications dans la durée des recrutements, l'adoption en guise de critère de recrutement d'une définition des services sans rapport avec les textes statutaires, ou encore la non transmission de candidatures.
Ces faits sont graves et l'éventualité de suites juridiques est à l'étude. Notre syndicat attache une grande importance à ce que l'organisation des concours de recrutement assure aux candidats le maximum d'équité et d'éthique.
Nous voyons dans la composition de la commission une des origines des dysfonctionnements observés, et nous soutenons la demande forte que soit revue la liste des personnalités extérieures. La présence de personnes dont les activités professionnelles relèvent de la justice n'est pas acceptable dans un jury de recrutement.
Prenant bonne note des engagements que vous avez exprimés pour la révision de cette commission, nous insistons auprès de vous pour qu'elle intervienne le plus tôt possible.
Veuillez croire, Monsieur le Président, à l'expression de notre sincère considération.
Noël BERNARD
Responsable du secteur Affaires Personnelles
Université d’Evry
Le SNESUP a été alerté sur les irrégularités intervenues dans le fonctionnement de la Commission de Spécialistes en 6ème section.
Boulevard François Mitterrand
91025 EVRY CEDEX
n/réf : NB/vd/06.20
