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14 mai 2009 4 14 /05 /mai /2009 16:30

Situation à Evry.

 

Le Snesup semble local est cohérent avec ses positions, refus du gauchisme et de l’irresponsabilité de certaines attitudes de la direction nationale de Fabri (politique de la chaise vide permettant les magouilles du SGEN et de l’UNSA socialistes avec Pecresse) et slogans maximalistes qui coupaient la communauté universitaire plus qu’ils ne la rassemblaient contre le pouvoir ( l’association de la demande d’abrogation de la LRU comme préalable par exemple !).

 

Position soutenue par le SNESup Evry.

 

 

DECLARATION DE LA LISTE

« ENSEMBLE POUR RELEVER LE DEFI DE L’AUTONOMIE »

Liste soutenue par le SNESUP

La liste Ensemble, réunie le mardi 6 mai 2009 a souhaité rendre  publique son analyse de la situation actuelle dans l’université.

Le mouvement s’est initié, il y a trois mois, à partir de revendications des enseignants-chercheurs, essentiellement le projet de décret portant sur leur statut, et celui sur la formation et le recrutement des professeurs (mastérisation). Il a  très vite été rejoint par les étudiants.

On a pu noter au cours de ces trois mois un certain nombre de reculs du gouvernement. Le décret statutaire des enseignants-chercheurs publié le 25 avril* a été modifié sur la question des promotions, des CRCT. Des améliorations de début de carrière des MCF et des carrières des professeurs, ainsi qu’une augmentation du nombre des promotions ont été confirmées. Concernant la question de la modulation des services,  la circulaire d’accompagnement de ce décret publiée le 30 avril* reconnaît explicitement la charge de service d’un enseignant-chercheur : 128 heures de cours magistraux ou 192 heures de TD ou TP ou toute combinaison équivalente. Notons au passage que la vieille revendication d’aligner l’heure de TP sur l’heure de TD a été satisfaite. La discussion sur le projet de mastérisation a été reportée à une date ultérieure.

Bien sûr, on peut toujours conclure que le compromis ainsi arraché n’est pas satisfaisant et décider de poursuivre l’action. D’autres revendications sont encore à satisfaire telle par exemple la refonte du mode de calcul SYMPA d’allocations des moyens.

La liste Ensemble pour relever le défi de l’autonomie tient à attirer l’attention des collègues enseignants, sur la responsabilité qui est la nôtre et sur les effets pervers à long terme d’une situation conflictuelle qui s’éterniserait.

L’Université française et l’Université d’Evry en particulier sont l’objet d’attaques diverses qui altèrent leur image de marque et tendent à faire croire à l’incapacité du service public, où les droits d’inscription sont fort peu élevés en comparaison d’autres pays. Il nous revient de défendre que nous y assurons un enseignement de qualité et y développons une recherche digne de notre pays.

Ceci implique que nous respections l’idée que nous nous faisons du contenu pédagogique de nos enseignements. Un long débat lors des récentes réformes du système éducatif a conduit un grand nombre d’entre nous à réfléchir sur les programmes et les temps nécessaires à l’enseignement de leurs contenus aux étudiants, sur l’articulation des savoirs d’année en année. Ce débat continue d’ailleurs de façon permanente, des licences aux masters.

Cette responsabilité est à la base du contrat moral passé avec nos étudiants, qui viennent chercher à Evry des outils pour leur insertion professionnelle – et le milieu socio-professionnel dont sont issus beaucoup d’entre eux rend cette insertion particulièrement cruciale.

Il est clair pour tous, semble-t-il, qu’il n’est pas question de “brader” l’année et que nous aurons la conscience de respecter le fond (les contenus) et la forme (les RCC) – peut-être avec des nuances, mais pas plus qu’avec des nuances.

Il convient alors aujourd’hui que les enseignants de l’UEVE s’attachent à mettre en œuvre le rattrapage des enseignements du semestre – les formes peuvent en être variées – de convaincre les étudiants que leur intérêt est à l’évidence de faire l’effort nécessaire pour valider leur année.

* les documents sont disponibles sur le blog de la liste Ensemble : http://listensemble.wordpress.com/

 

 

 

Position du SGEN local dont certains membres et élus étaient dans le mouvement alors que le SGEN national servait la soupe à Pecresse.

Chère collègue, cher collègue,

les discussions que nous avons pu avoir avec certains d'entre vous
montre qu'il y a un besoin de faire le point ensemble sur le mouvement
actuel de lutte contre les réformes gouvernementales, sur sa
déclinaison locale.

Le fait que la liste ensemble, soutenue par le SNESup-FSU ait jugé
utile de s'exprimer sur le sujet, des interventions lors de la
dernière AG unitaire vont dans le même sens.

C'est la raison les membres de la liste "nouveau souffle" vous convie
à une AG des personnels lundi 18 mai à 13h15 à l'amphi A330 du
bâtiment 1er cycle (accesible par le 3e étage du bât. 1er cycle, tout
au bout du couloir).

N'hésitez pas à transmettre ce courrier aux personnes qui ne sont pas
dans ma liste de diffusion.

cordialement
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Published by SNESUP EVRY - dans lbre fsu
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